5月29日下午,省教育廳、省工信廳聯(lián)合在南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)舉辦“優(yōu)企進校 招才引智”專項行動江蘇專精特新企業(yè)專場校園招聘會,近百家企業(yè)提供2000余個崗位需求,涉及智能制造、生物醫(yī)藥、新能源新材料、航空裝備、生態(tài)環(huán)保等多個領(lǐng)域,2600多名畢業(yè)生到場求職。
江蘇智檬智能科技有限公司此次帶來核心研發(fā)等12個崗位,開場1小時就收到近40份簡歷。公司董事長溫硯坐鎮(zhèn)招聘臺,與畢業(yè)生現(xiàn)場交流?!拔覀兊闹饕獦I(yè)務(wù)是面向互聯(lián)網(wǎng)巨頭提供智能數(shù)據(jù)服務(wù),未來還打算把數(shù)據(jù)服務(wù)這一業(yè)務(wù)推廣至傳統(tǒng)行業(yè)?!睖爻幈硎荆境闪⒂?018年,短短5年已發(fā)展為省級專精特新企業(yè),業(yè)務(wù)發(fā)展迅速?!敖衲旯菊衅溉藬?shù)創(chuàng)新高,但由于處于行業(yè)新賽道,一些畢業(yè)生不了解情況,當面交流更加有效率?!?/span>
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)的一名本科畢業(yè)生給溫硯留下深刻印象?!斑@位同學(xué)購買云服務(wù)訓(xùn)練自己的模型,曾在創(chuàng)新類大賽上獲得一等獎,這種動手能力和創(chuàng)新精神讓我們眼前一亮。”溫硯表示,盡管核心研發(fā)崗要求研究生學(xué)歷,但具有創(chuàng)新能力的本科生可以破格錄取。
記者采訪發(fā)現(xiàn),專精特新企業(yè)普遍更加注重應(yīng)聘者對崗位的適應(yīng)性和能力的匹配性。徐州冠華機械制造有限公司生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)部副總經(jīng)理李曉中介紹,近兩年該公司引入20多臺自動化加工設(shè)備,更需要懂理論、會技術(shù)且學(xué)習(xí)能力強的員工,“在校期間參與過機電設(shè)備安裝、調(diào)試、維修等實訓(xùn)的,能夠很快上手,到了崗位上繼續(xù)提升。我們對畢業(yè)生學(xué)歷沒有嚴格要求,本科、專科都可以,入職轉(zhuǎn)正后月薪6000—11000元?!?/span>
通過與企業(yè)深入溝通,不少畢業(yè)生的就業(yè)觀發(fā)生了不小的改變。南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)自動化技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生梁婷告訴記者,她在現(xiàn)場看到不少有實力的企業(yè),投遞了8份簡歷。“過去我比較看重企業(yè)規(guī)模、薪資待遇,但我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)雖然不大,但承接的都是大項目。比如我剛投簡歷的這家科技公司,他們與吉利公司合作的項目可以讓人學(xué)到很多東西,雖然需要經(jīng)常出差,但我非常愿意去?!绷烘谜f。
省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任胡建平表示,江蘇專精特新企業(yè)眾多,人才需求旺盛。“從招聘實際來看,企業(yè)普遍希望招到動手能力強、有一定專業(yè)實踐經(jīng)歷的畢業(yè)生?!贝舜握衅笗彩峭苿痈咝Ec專精特新中小企業(yè)開展人才供需對接的良好契機?!笆紫?,通過崗位需求大數(shù)據(jù)分析和訪企拓崗調(diào)研分析,我們將給學(xué)校提供專業(yè)調(diào)整、培養(yǎng)方案優(yōu)化的依據(jù);其次,建立健全就業(yè)實習(xí)制度,為大學(xué)生提供更多實習(xí)實踐機會;下一步,我們將深入開展就業(yè)育人主題教育,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀,客觀看待個人條件和社會需求,全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)?!?/span>
記者 楊頻萍